Speciaal voor mensen die werkzaam zijn in de sector Zorg en Welzijn hebben wij het OHRA Inkomensgarantieplan ontwikkeld. Na twee jaar ziekte komt een medewerker in de WIA. Er zijn tal van situaties waarin een medewerker er financieel flink op achteruit gaat. Het inkomen kan dalen tot onder het minimumloon. Om het inkomensverlies te beperken, bieden wij de OHRA Inkomensgarantieplan. Met deze verzekering biedt u uw medewerkers financiële zekerheid. U kunt zelf bepalen welke dekkingsvarianten u voor uw medewerkers af wilt sluiten.

Lees verder>