Organisaties hebben mensen nodig die betrokken en gemotiveerd zijn om kwalitatief goed werk te leveren. En daarmee bijdragen aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen en de organisatie in de markt positief onderscheiden.

Een doordacht vitaliteitbeleid levert organisaties veel voordelen op.
Zoals lagere verzuimkosten en een betere inzetbaarheid van medewerkers. Dankzij onze ervaring in het ondersteunen van organisaties bij hun vitaliteitbeleid, kunnen wij u op meerdere fronten van dienst zijn:

• uitgebreide dienstverlening op het gebied van preventie;
• concrete ondersteuning voor succesvolle re-integratie;
• korting door de inkoopkracht en -voordelen van OHRA;
• expertise van specialisten over vitaliteit, preventie en re-integratie;
• uitgebreid verzekeringspakket om financiële schade van verzuim en arbeidsongeschiktheid te vergoeden;
• vertrouwde zorgverzekeringen met ruime dekkingen voor uw medewerkers;
• persoonlijke ondersteuning bij het optimaliseren van uw vitaliteitbeleid;
• OHRA geeft u inzicht in het rendement van vitaliteitbeleid;
• OHRA geeft u inzicht in besparingen op het HR-beleid.

Bent u klaar voor de HR-uitdagingen van deze tijd?
Zet vandaag nog de eerste stap naar meer rendement op uw HR-beleid en een vitalere organisatie. Doe de OHRA HR-Rendementscan. Of maak een afspraak met één van onze accountmanagers om samen stil te staan bij de besparingsmogelijkheden van uw organisatie: 026 400 84 84.